通州土橋裝修公司

　　（一）新型辦公室設計中對人體工程學的運用。

　　1.通州土橋裝修公司認為裝修需要合理而科學的空間規(guī)劃。首先，依據(jù)企業(yè)員工對于工作環(huán)境的不同需求，在優(yōu)先考慮總體規(guī)劃的基礎上再考慮局部的設計。因為總體的布局與局部的劃分往往是相互依存和制約的，必須要將二者有效地協(xié)調(diào)、處理。其次，在空間的設計上重點對“人”進行考慮，落實于整個空間環(huán)境中。在這當中主要要對“人的需求”進行考慮，為工作者創(chuàng)造出舒適的工作環(huán)境，然后再將辦公設施進行合理的排列和布置。最后，結合企業(yè)自身的文化、精神等特點，構建出具有企業(yè)特點的新型辦公空間。

　　2.選擇適宜的辦公設施以及辦公用具。對于辦公區(qū)域的設施來說，主要是為企業(yè)員工提供服務的，因此應當以人的形體尺度作為主要依據(jù)。而對于辦公用具來說，其最為主要的功能則是“實用”，因此，在辦公室設計當中不管是人體功能用具，還是儲存用具都要基于員工的使用要求進行設計。

　　如座椅通常是辦公室當中最為常見的，但是在舒適性問題上卻常常被忽視。座椅所表現(xiàn)出來的尺寸、數(shù)據(jù)往往反映了企業(yè)員工的基本需求，既要在一定的情況之下對舒適性進行追求，又要滿足人們的書寫方便，同時還應當具備一定的安全性以及減少疲勞的特性。

　　3.考慮感官系統(tǒng)在空間中的適應性。

　　首先，在視覺方面。人類對空間的感受第一時間來源便是“視覺”，因此，視覺所傳達的信息尤為重要，這時候我們就需要通過一些技巧對人體的視覺感受進行調(diào)整，進而帶給人們良好的趣味性和舒適性。如以低襯高的形式采用局部吊頂?shù)男问胶褪址?，營造空間中的高低對比，進而達到特殊的效果；還可以通過界面延伸的方式，將頂棚與墻面的交界處設計成圓弧形狀，進而平滑的延伸墻面擴大整體的視覺體驗等。其次，在聽覺方面。噪音是影響人類聽覺體驗的主要因素，因此，在進行設計的時候，可以運用以下措施進行解決：

　　（1）為了進一步增強室內(nèi)的吸音效果，應采用良好的吸音材料，促使噪音獲得吸收進而衰減；（2）對室內(nèi)墻壁的形狀進行處理，運用拋物面等一些較為特殊的造型對聲能進行反射；（3）在生源以及受音交界處，對聲音的路線差進行控制和縮短。最后，在觸覺方面。觸覺方面主要是對疼痛、壓力、溫度等一些具有刺激性的不良反應進行處理，如在冬天的時候，在接觸金屬材質(zhì)的時候會產(chǎn)生一定的發(fā)冷之感，這時候可以增加一些柔軟的墊子、套子等，從而減少或降低冰冷感的產(chǎn)生。

　?。ǘ┯行У亟Y合環(huán)境心理學對辦公空間進行設計

　　1.環(huán)境心理學與辦公室空間設計之間的關系。

　　正像赫爾所說的那樣：“環(huán)境心理學與辦公室空間設計這一問題就像人的感覺距離一般，有親密的距離、個體的距離、社會的距離以及信息交流的關系等等?！庇腥艘苍?jīng)明確地指出：“對于一種混合狀態(tài)之下所產(chǎn)生的感覺不一定就和物理的感覺表現(xiàn)所一致?！背酥?，在平時的生活過程當中，人們都會有這樣的一種體驗，即在與親近的人交談的時候，之間的距離會很近；與陌生的人交談的時候，就要保持一定的距離。這樣的現(xiàn)象可以充分表現(xiàn)出個人所占有的空間問題關系，我們也可以將其運用到辦公室的空間設計當中，而這同樣與信息交流具有很大的關聯(lián)性。由此可以看出，環(huán)境心理學是作為一種以心理學的形式和手段對環(huán)境進行剖析和探索的，并依據(jù)人的心理特點對相應的問題進行研究，進而促使人們對人與環(huán)境之間的關系、如何去創(chuàng)造一個舒適的辦公環(huán)境進行理解，并總結出其中最為核心的概念就是“以人為本”。

　　2.辦公室環(huán)境當中人所表現(xiàn)的心理以及相關行為

　　首先，空間與人際距離。人在工作環(huán)境中，總是希望不被外界的各種不良因素干擾和妨礙。在辦公室這一特殊的環(huán)境當中，個人的工作空間常常會因為一些商討或者是交流等活動被打破。而從人際上的接觸層面來說，則會依據(jù)不同的接觸對象以及不同的場所環(huán)境，在距離的表現(xiàn)上更具有一定的差異性特點。每一種不同的距離當中，會依據(jù)所不同的行為性質(zhì)又可以將其分為“接近相”與“遠方相”這兩種。如在近距離的接觸當中，可以使得對方感受到一種親近之感，因此，在整個企業(yè)的辦公空間以及商談區(qū)域同樣要注意適當?shù)目臻g劃分以及距離規(guī)劃。

　　其次，依托的舒適感。對于生活活動所表現(xiàn)的室內(nèi)空間來說，從心理感受上將并不是越開闊就會越好，人們在室內(nèi)的一種大環(huán)境當中通常更愿意去“依托”一定的物體，如在火車站以及地鐵站當中的候車室，人們往往愿意依靠在墻邊或者是柱子旁邊，并與人流保持一定的距離，在這里表現(xiàn)的就是一種“依托的舒適感”。心理學家曾經(jīng)對這一現(xiàn)象解釋為從禁錮當中進行解放。這也說明人類在交往活動當中所表現(xiàn)的公共性與私密性之間的矛盾統(tǒng)一關系，因此，在辦公室空間的創(chuàng)造上也應當科學地處理好空間的開放程度以及私密程度之間的關系。

　　（三）有效地結合人的心理活動規(guī)律對辦公空間進行設計

　　從人的心理學進行分析可以看出，人類的心理活動首先把握的則是整個事物整體的完整性，而并不是對事物當中的諸多部分進行考慮。“在整體形象所表現(xiàn)出來的外部現(xiàn)象當中，所表現(xiàn)的是一個事物的內(nèi)部整體秩序，當人對某一事物的整體形象進行感受的時候，人的心理過程所表現(xiàn)出來的動力結構秩序及事物的秩序就會達到同形的狀態(tài)。”由此可以看出，人們在室內(nèi)的環(huán)境當中所需求的是一種具有秩序性的氛圍，并且對整個室內(nèi)環(huán)境所表現(xiàn)出來的空間節(jié)奏以及整體感都有著一定的要求。如果在一個空間當中沒有良好的秩序感，人們不但不能夠安安穩(wěn)穩(wěn)地進行辦公，而且還會在這樣的一種空間當中產(chǎn)生恐懼和混亂之感。人們希望所在的辦公室有一種和諧的氛圍，這樣才能夠感受到一定的親切、安寧和歡快之感，而這一點最為關鍵的因素則是人的心理感受以及趨向于對空間環(huán)境組織反映是否表現(xiàn)出一致性以及協(xié)調(diào)性的特點。

　　因此，辦公室空間當中有秩序的、整體的構成無疑會促使人們產(chǎn)生豐富的情感以及歡快的心理，為此，從人的心理感受的角度進行分析，努力地探求辦公室整體環(huán)境的不同性質(zhì)，組成其具有規(guī)律性的特征，并且不斷尋求辦公室空間與人的心理關系及其對人的心理影響，進而構建個性化的空間設計，力求簡潔、明確并舍棄掉不必要的裝飾因素，進而符合人們的心理秩序、整體形態(tài)，來激發(fā)人的情感與平衡人的心態(tài)。